Starten Sie Ihre Karriere
bei Trapeze und
werden Sie ein Teil
der mobilen Welt
von morgen!
Bei Trapeze arbeiten
Here for the journey
Unsere Kultur
Bei Trapeze pflegen wir eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Glaubwürdigkeit und Konfliktfähigkeit basiert. Die Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Deswegen nehmen wir unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Mitarbeitern sehr ernst. Nur mit deren Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit erreichen wir unsere Unternehmensziele und können die Leistungen erbringen, die für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens entscheidend sind.
Moderner Arbeitgeber
Unser Denken und Handeln basiert auf unseren definierten Werten, auf Leistungs- und Zielorientierung und höchsten Qualitätsansprüchen. Wir fördern flexible Arbeitsgestaltung durch moderne Formen der Arbeitsorganisation und durch Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens und unserer Mitarbeitenden entsprechen. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitern, Beruf, Freizeit und Familie bestmöglich zu verbinden.
Personalentwicklung
Engagierte Mitarbeitende profitieren von unserer Personalentwicklung, von Fachkräftekarriere sowie Praktikumsprogrammen. Lebenslanges Lernen ist für uns kein reines Schlagwort, sondern entspricht unserer Grundhaltung: Leben bedeutet Lernen. Sich neuen Herausforderungen zu stellen gelingt leichter, wenn berufliche Weiterqualifizierung systematisch Unterstützung erfährt. Unsere Personalentwicklung ist ein in sich stimmiges Konzept der systematischen beruflichen Qualifizierung und Voraussetzung für eine wirkungsvolle Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
Unsere Standorte
Gegründet wurde unser Unternehmen 1968 in der Schweiz. Seit 2009 gehören wir zur Trapeze Group und sind international vertreten. Europäischer Hauptsitz ist im schweizerischen Neuhausen am Rheinfall. Dazu gehören eine ganze Reihe von Niederlassungen. Daneben gibt es je einen Trapeze-Hauptsitz in den USA, in UK, Australien und Dänemark.
TRAPEZE HAUPTSITZ
Trapeze Switzerland GmbH
Industrieplatz 3
8212 Neuhausen | Schweiz
Telefon: +41 58 911 11 11
info.ch@trapezegroup.com
www.trapezegroup.de
Unsere Werte
Respekt
Teamwork
Kundenfokus
Fairness
Fortschritt
Service
Verantwortung
Unsere Ziele
Felix Assous, Software Architekt, Trapeze Switzerland
Warum haben Sie sich für Trapeze entschieden?
Ich habe mich mit Trapeze für ein international tätiges Unternehmen entschieden, welches führend ist bei Lösungen rund um den öffentlichen Verkehr. Das Umfeld ist höchst innovativ und die Lösungen erfordern den Blick über den Tellerrand hinaus in andere Industrien wie die Aviatik, die Stromversorgung oder die Automobilindustrie. Wichtig war mir die länder- und fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Was ist Ihr Bezug zum öffentlichen Verkehr?
Es gibt viele Gründe, warum wir den öffentlichen Verkehr nutzen, angefangen von Umweltschutzgedanken bis hin zu wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Überzeugungen. Aber der öffentliche Verkehr umfasst noch viel mehr. Er verbindet unsere Gesellschaft, treibt unsere Wirtschaft an, bringt Familien und Freunde zusammen, er transportiert unsere Kinder in die Schule und uns Arbeitnehmer an ihren Arbeitsplatz. Der öffentliche Verkehr verbindet uns alle.
Welchen Einfluss hat Ihre Rolle bei Trapeze auf die Entwicklung des öffentlichen Verkehrs?
Jeder einzelne Trapeze-Mitarbeiter ist ein wichtiges Mitglied seines jeweiligen Teams, und als Team spielen wir eine grosse Rolle. Einerseits in der Erfüllung aktueller Ansprüche an den öffentlichen Verkehr - Fahrgäste möchten ihr Reiseziel rasch, sicher und pünktlich erreichen. In der Folge verlangen Verkehrsunternehmen von uns immer leistungsfähigere und effizientere Systeme. Andererseits aber auch im Erkennen von Trends und technologischer Entwicklung, zum Beispiel mit der Inbetriebnahme eines selbstfahrenden Busses in Schaffhausen.
Ist Ihre Aufgabe spannend?
Ja, sehr. Als Software-Entwickler kann ich direkt dazu beitragen, dass die Trapeze-Produkte genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet sind. Denn in der Welt der Mobilität gibt es ständig Veränderungen und Weiterentwicklungen. Sich diesen Herausforderungen zu stellen und auch Einfluss darauf nehmen zu können, ist extrem spannend und erfüllend. Es erfordert Neugierde und Dynamik, und diese Eigenschaften zeichnen uns Mitarbeiter sowie das Management bei Trapeze aus.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Ganz sicher weiss man das nie, aber die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Trapeze sind sehr umfangreich, und die bereits erwähnte Dynamik unter den Mitarbeitern motiviert mich stets aufs Neue. Zudem befindet sich der Arbeitsort in Neuhausen am Rheinfall in einer landschaftlich sehr schönen Gegend und doch nahe der grossen Zentren wie Schaffhausen und Zürich. Ich denke, ich werde auch in fünf Jahren noch bei Trapeze sein, einfach mit mehr Wissen rund ums Thema öffentlicher Verkehr und somit der Möglichkeit, mich noch mehr einzubringen.
Kontakt
Susanne Mion
HR Manager / HR Partner
+41 58 911 14 23
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