Trapeze ist bunt: Vielfalt macht uns stark

Unter den Mitarbeitenden bei Trapeze gibt es einen großen Zusammenhalt, der auch oft in Gesprächen als besonderer Pluspunkt genannt wird. Wir arbeiten gerne zusammen, helfen uns gegenseitig und stellen uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Doch worauf basiert unser Zusammenhalt? Wir finden: Die bunte Mischung macht es aus!
 

Vielfalt bereichert

Die Vielfalt der Menschen bereichert eine Gesellschaft, da aus vielen verschiedenen Beiträgen und Perspektiven ein optimales Ganzes entstehen kann. Dies gilt für Länder und für Unternehmen gleichermaßen. In Verkehrsunternehmen gibt es eine Vielfalt unter den Mitarbeitenden und unter den Fahrgästen. Der öffentliche Nahverkehr verbindet Menschen – wortwörtlich und als Thema. So ist es auch bei Trapeze.
 

Kulturelle Vielfalt

Die Mitarbeitenden von Trapeze DACH arbeiten an mehreren Standorten in Deutschland, in der Schweiz und in Polen.

Sie kommen aber nicht nur aus den oben genannten Ländern, sondern auch aus zahlreichen anderen, wie zum Beispiel der Türkei, Frankreich, Ägypten, Indien und vielen mehr. Sie verfügen also über die unterschiedlichsten kulturellen Hintergründe, Religionen, Prägungen oder Werte und sie sprechen zahlreiche verschiedene Muttersprachen. 
 

Demographische Vielfalt

Auch von der Berufserfahrung und der Altersstruktur her sind wir bunt gemischt. Manche Mitarbeitende steigen direkt nach einer Ausbildung oder einem Studium bei uns ein, andere bringen bereits einige Jahre an Berufserfahrung mit. Einige haben gerade erst frisch bei uns begonnen, andere durften bereits ihre 25-jährige oder sogar 30-jährige Betriebszugehörigkeit feiern!

Am Schweizer Standort bilden wir beispielsweise Elektroniker, Informatiker und Kaufleute aus – in diesen Positionen arbeiten junge Menschen, die direkt nach ihrem Schulabschluss zu uns kommen. An verschiedenen Standorten bieten wir auch die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren. Indem wir junge Menschen ausbilden, integrieren wir fortlaufend aktuelles Wissen und sind für die Zukunft gerüstet.

Die Mischung ist auch hier unser Trumpf – durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden verfügen wir über geballtes Fachwissen. Wir arbeiten erfahrungsbasiert und zukunftsorientiert zugleich. Einige Mitarbeitende arbeiten sogar freiwillig länger bei uns als sie müssten – sie bleiben dem Unternehmen auch nach ihrer Pensionierung noch erhalten. Das spricht für sich!
 

Vielfalt bei Trapeze DACH

Bei uns steht der respektvolle Umgang miteinander im Mittelpunkt – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Alter, Berufsbildung, Herkunft oder Religion. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen und erkennen die Stärken, die aus unserer Unterschiedlichkeit entstehen.

Wir erleben täglich eine Vielfalt von Meinungen, Perspektiven und Ideen. In gemischten Teams finden wir zusammen tolle Lösungen, unsere Innovationen entstehen durch gemeinsame Kreativität,  Leistungsstärke und individuelles Wissen.

Dies gelingt durch Offenheit, Freundlichkeit, Toleranz und Kritikfähigkeit. Die Basis dafür ist unser gemeinsames Ziel: Wir möchten beste Lösungen und besten Service für unsere Kundinnen und Kunden liefern und gleichzeitig in einem tollen Arbeitsumfeld arbeiten, das uns gegenseitig bereichert.
 

Management fördert Vielfalt und Zusammenhalt

Unser Management-Team ist nahbar und für alle Mitarbeitenden ansprechbar, sodass jeder bei Bedarf rasch Unterstützung erhält. Auch bei der Auswahl unserer Führungskräfte legen wir Wert auf Vielfalt, die unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.

Gleichberechtigung ist bei uns essenziell: Bei uns wird sehr darauf geachtet, dass das Lohnniveau in vergleichbaren Positionen unabhängig vom Geschlecht auf dem gleichen Niveau liegt. Zudem fördern wir bewusst vielfältig zusammengesetzte Teams auf allen Ebenen.

Darüber hinaus wird unsere Gemeinschaft durch Veranstaltungen für alle gestärkt. Wir genießen gemeinsame Abende bei jährlichen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern sowie Team-Events. Auch finden regelmäßige Online-Meetings statt zum Informationsaustausch.

Dies sind die besten Voraussetzungen, um den größtmöglichen Nutzen aus unserer Vielfalt zu ziehen. Unsere Vielfalt bringt uns als Unternehmen voran, sie ist eine unserer größten Stärken!

Wer gerne Teil unseres Teams werden möchte, wirft am besten regelmäßig auf unserer Webseite einen Blick auf die aktuell offenen Stellen. Wir wachsen und suchen immer wieder Teamplayer:innen, die unsere Werte teilen.

#GemeinsamMenschenBewegen